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保山市公安局隆阳分局招聘巡特警大队警务辅助人员公告

时间:2018-04-17  |  来源:保山人才招聘网 | 浏览次数:358次


 

保山市公安局隆阳分局招聘巡特警大队警务辅助人员公告

 

为适应公安工作发展,进一步加强隆阳公安特警专业队伍建设,经报请保山市公安局隆阳分局同意,保山市公安局隆阳分局面向社会公开招聘21名巡特警大队警务辅助人员。警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份,不行使人民警察职权。经综合考核后,确定聘用的警务辅助人员与隆阳公安分局委托的劳务派遣公司(保山智合人力资源管理咨询有限公司)按规定程序订立劳动合同,并派遣到隆阳公安分局巡特警大队工作。现将有关事项公告如下:

一、招考岗位及人数

此次共招聘警务辅助人员21人,仅限男性,所有录用人员由用人单位统一调配。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)自愿从事公安警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

(五)年龄18周岁以上,25周岁以下(2000年4月16日—1993年4月16日);

(六)具有高中(中专)及以上学历;

(七)身高1.70米以上;

(八)双眼矫正视力0.8以上(标准对数视力不低于4.9);

(九)身体健康,五官、体型端正,无残疾,无色盲、色弱,无纹身,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

(十)退伍军人,公安政法院校毕业生,体育专业毕业生,具有较强写作能力、计算机爆破、射击、拳击散打等专长者,可适当放宽招录条件(年龄放宽至28周岁、退伍军人文化程度放宽至初中)。

有下列情形之一的人员,不得招聘为警务辅助人员:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,有犯罪记录或违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的(含疑似吸毒人员);

(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(四)曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同,或被纪委督察通报、处理过的;

(五)有较为严重的个人不良信用记录的;

(六)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名及资格审查(一)报名时间

2018年04月17日至05月01日

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

周末及节假日正常报名

(二)报名地点

保山市公安局隆阳分局巡特警大队(新雨社区)。

(三)报名材料

由本人携带以下材料到现场报名:

1.居民身份证原件及正反面复印件(2份);

2.户口簿原件及复印件,户口簿首页和本人页复印到同一张;

3.学历(学位)证书原件及复印件;

4.近期小一寸证件白色底照3张;

5.退伍证书原件及复印件;

6.招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件。

(四)资格审查

现场报名时,填写《保山市公安局隆阳分局招聘警务辅助人员报名登记表》,由保山市公安局隆阳分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员领导小组工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、视力等进行资格审查,符合招聘条件者,准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其招聘资格。

四、考试

(一)体能测试

参照《招考人民警察体能测试标准》,进行10米×4往返跑、1000米跑、100米跑、俯卧撑体能素质测试。体能测试结束的当天公布体能测试结果。体能素质测试达标者,准予进行后续程序。体测地点、时间将在“隆阳警方”官方微信或电话另行通知。

(二)笔试(占总成绩50%)

公安基础知识(100分):《人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。

体能素质测试达标者,于12月22日9:00-18:00到巡特警大队(新雨社区)领取准考证。笔试时间将在“隆阳警方”官方微信或电话另行通知。

(三)面试(100分)(占总成绩的50%)

面试时间及方式将在“隆阳警方”官方微信或电话另行通知。

(四)警务实战技能培训考试

按照笔试和面试总成绩,按1:2的比例(未达到比例则全部人员进入)从高分到低分依次确定进入警务实战技能培训强化班人员名单,进行封闭培训15日,培训结束后再次进行体能、技能考试,按考试成绩从高分到低分依次进行录取。

五、体检和政审

警务实战技能培训考试合格被录取者进入体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用自理,体检时间地点另行通知(电话通知或“隆阳警方”官方微信通知)。

体检合格者,列入考察政审对象。考察工作由保山市公安局隆阳分局巡特警大队公开招聘警务辅助人员领导小组具体组织实施。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

在考核中发现有下列情况之一者,取消应聘人员的拟聘用资格:

(一)不能拥护党的领导,不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

(二)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律的。

(三)不符合招聘岗位所需资格条件的。

(四)其它不能聘用的情况。

六、工资保障与福利待遇

招聘为警务辅助人员的,应当按照国家有关法律法规签订劳动合同,试用期2个月。所聘用的警务辅助人员实行分类工资制度,具体标准如下:

(一)正式聘用的警务辅助人员基本工资为:级别工资1500元/月,岗位工资1000元/月。

(二)正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核,考核合格的,每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。

(三)正式招聘为警务辅助人员的,全部享受特殊岗位津贴:每人每月300元。

(四)绩效考核工资200元/月。

(五)依法为警务辅助人员办理“五险一金”:养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。“五险一金”个人缴纳部分由个人承担。

(六)请所有报名人员务必关注“隆阳警方”并注意查看信息,后续所有事项以“隆阳警方”官方微信发布为准,不再另作通知。

 

联系人:孔延彪  18987531799

        杨正民  18987536139

 

                              保山市公安局隆阳分局

                               巡特警大队    

  二0一八年四月十六日