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保山启迪科技城开发有限公司 招聘公告

时间:2018-03-27  |  来源:保山人才招聘网 | 浏览次数:1130次


 

保山启迪科技城开发有限公司 招聘公告

 

一、公司简介

保山启迪科技城开发有限公司(国有控股)是由启迪控股云南分公司与保山市一市、一区、四县相关国有独资公司共同出资成立,致力于以“全球化的视野、战略性的思维、金融化的理念、科技化的手段、服务化的方式”为主线,以新能源、节能环保、信息技术、教育培训、大健康生物医药等科技实业为支撑,以金融资本为纽带,以创新研究、创业服务、创客空间、科技园区运营为核心,打造以“政企合作、金融驱动、资源汇聚”为特征的,服务于滇西片区城市,辐射南亚、东南亚国家的科技创新服务平台。

公司注册资本:人民币10000万元。公司经营范围:科技城项目的建设、投资、开发、管理与服务,项目投资及对所投资项目进行管理;房地产开发经营;物业管理;投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询;科技成果转化与技术服务;房屋租赁;企业策划;科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广。

 

二、招聘岗位

(一)综合管理部2

1行政人员兼司机 1人

薪资待遇:4500-5000元/月,五险一金

岗位职责:

(1)根据车辆主管的调度安排完成出车任务,保证行车过程中遵守交通规章,注意行使安全;

(2)执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;

(3)执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

(4)按照企业相关规定做好行车记录工作;

(5)注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

(6)遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;

(7)参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全;

(8)协助行政后勤人员负责日常接待工作;

(9)完成领导安排的部分行政工作。

任职资格:

(1)大专及以上学历,专业不限;男性,保山本地人,退伍军人优先;

(2)具备专业、熟练的驾驶技巧,5年以上实际驾驶经验,其中2年以上公务车驾驶经验,熟悉保山市区及周边地区路线,具备基本车辆故障判断能力,熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识;

(3)具备较强的自控能力,不酒后驾驶;

(4)具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;

(5)工作认真负责,具备良好的服务意识,无车辆驾驶安全责任事故;

(6)具有一定的文字功底,人际交往能力强。

 

2资料管理员 1人

薪资待遇:5000-7000元/月,五险一金

岗位职责:

(1)严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

(2)负责公司各类档案资料的形成、积累、整理、分类、立卷、归档、保管、借阅、保密、统计、销毁等管理工作,保证归档文件材料的完整、准确、系统。

(3)负责日常资料、公司内外信息交流资料的收集和整理工作。

(4)归档案卷做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,卷内目录表填写准确,案卷标题简明扼要。

任职资格:

(1)大专及以上学历,建筑学、工程学、图书情报、行政管理等相关专业;

(2)5年以上相关专业工作经验;具有建筑资料员证;

(3)熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

(4)严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;

(5)熟练使用办公软件。

 

(二)产业发展部 6

1、营销策划主管 1人

薪资待遇:7000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)负责房地产项目开发的营销策划工作;

(2)掌握客户群定位分析、价格定位及策略、入市时机策划,制定项目整体/分阶段广告策略及媒介策略;

(3)负责营销推广活动的准备、统筹组织、具体执行效果汇报等工作;

(4)负责企业的组织及编制市场规划及实现策划方案;

(5)负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

任职资格:

(1)大专及以上学历,营销、广告、传媒、中文等相关专业;

(2)5年以上房地产行业招商、营销策划咨询或文案工作经验,有产业园区或商业地产的营销策划经验者优先考虑;

(3)熟悉销售策划和销售流程等环节,能够完成营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的招商及营销策划和撰写工作。

 

2、销售主管 1人

薪资待遇:7000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)监控销售团队全过程,控制项目各关键节点,保证项目顺利进行。督促销售团队回款进度,预算与控制销售相关的各类费用;

(2)销售案场管理,根据各重大销售节点,组织相应推盘活动及协助经理工作;

(3)协助制定销售策略,并根据销售情况和市场状况调整策略。

(5)协助制定年度、季度、月度的专题策划、宣传推广、公关活动等目标计划。

任职资格:

(1)大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业;

(2)具有3年以上房地产销售工作经验,1年以上管理工作经验;

(3)对项目的研制、定位、规划设计有独特思考角度,具备扎实的推盘经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结;

(4)具备较强的规划、组织、策划、方案执行能力,具备较高的人际沟通能力和亲和力。

 

3、运营主管 1人

薪资待遇:7000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)负责协助科技企业孵化器的筹建规划,构建孵化器服务体系;

(2)结合本企业实际参与孵化器战略规划,负责孵化器品牌建设与推广,宣传孵化器的定位和优势;

(3)负责孵化器外联工作,与政府、高校、管委会相关部门沟通,获取项目资源与政府支持。

任职资格:

(1)大专及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;

(2)有3年以上科技园或创新服务中心(孵化器)运营、配套服务、综合管理、企业培育工作经验者。

(3)擅长与政府接洽、谈判等,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源者或对企业孵化器或创业工场在投融资、收益等运行模式上较娴熟的综合实操技能者优先。

 

4、招商主管 3人

薪资待遇:7000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)负责园区商业、产业招商工作,完成项目落地;

(2)负责与外部社群平台的交流对接,开拓资源及合作渠道,建立联系、整合资源并维护友好合作关系;

(3)熟悉微小企业客群,并拥有广泛微小企业客户资源。

任职资格:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)5年及以上商业或企业招商工作经验;

(3)具有丰富的园区招商渠道和营销网络资源,有本行业人脉资源者优先。

 

(三)开发部 1

1、开发部经理 1人

薪资待遇:10000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)负责公司所有项目的前期、中期、后期的全部报批报建工作;

(2)有保山市房地产开发所有相关联的各单位人脉资源;

(3)熟悉房地产开发流程,办理相关证照和手续;

(4)根据公司计划运营时间节点完成开发业务;

(5)对成本控制有强烈意识;

(6)进行开发报批报建各单位资源的维护;

(7)协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料;

任职资格:

(1)本科及以上学历,房地产经营管理、建筑、工程等相关专业;

(2)5年以上房地产开发部副经理岗位经历和工作经验;

(3)言行规律,具有较强的沟通协调能力,责任心强;

(4)拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验;

(5)熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产市场情况;

 

(四)工程管理部 1

1、安装工程师 1人

薪资待遇:10000元/月起,五险一金

岗位职责:

(1)严格控制施工质量,施工进度、安全文明施工;

(2)协调监理、总包、专业分包之间的关系;

(3)按照开发计划完成施工内容;

任职资格:

(1)大专及以上学历,建筑相关专业;

(2)5年以上相关专业工作经验;

(3)对内外有较强的沟通能力;

(4)人品端正,责任心强;

 

三、工作地点、时间

上班地址:保山市隆阳区兰城路传媒大厦1号楼3楼

上班时间:正常工作日

 

四、报名相关事项

报名方式请自行下载报名表填写,并和简历以附件的形式发到hujiumei9@163.com邮箱;

报名截止时间:2018年04月30日17:30

招聘流程:投递简历——通知面试——体检(应聘者提交体检报告)——录用

联系人:胡女士

联系电话:13308750009

 

 

姓 名 性 别 出生年月 联系电话 户籍所在地 婚姻状况 政治面貌 最高学历 毕业院校 毕业时间 所学专业 应聘职位 期望薪资 工作经历
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